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에코마케팅
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세상을 놀라게 할 인재들과 함께

광고 시장의 최초와 최고를 만들어갑니다.




모두가 광고는 ‘세상에 널리 알리는 일’이라고 생각했을 때 우리는 고민했습니다.


효과를 측정할 수 있는 광고

매출로 이어지는 광고

기업의 미래를 책임질 수 있는 광고를 만들 순 없을까?


그래서 우리는 대한민국 최초로 퍼포먼스 마케팅을 도입했습니다.


국내 퍼포먼스 마케팅 1위

온라인 광고대행사 1위

2,000여개 상장사 중 영업이익률 1위


최초와 최고를 넘나들며 세상의 문제를 멋지게 해결하는 것

에코마케팅이 말하는 「혁신」입니다.



에코마케팅은 압도적인, 탁월한, 최고의 마케터를 배출하는 것을 지향합니다.  


이들을 '프로(Pro)'라 부릅니다. 


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우리는 고민했습니다.


"진짜 프로들이 배출될 수 있는

최상의 성장 환경은 어떻게 만들 수 있을까?" 


우리는 총 5가지 핵심 요소를 통해 프로가 탄생한다고 생각했습니다.


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1. 전문성 강화를 위한 모든 것

전문성 강화 및 확장을 적극적으로 유도하는 사내 제도들을 통해 

자연스럽게 파이(π)형 전문가로 성장할 수 있습니다. 


- 국내 최고 수준의 전문가들로 구성된 '챕터 조직'을 통해

주특기 개발과 협업 역량을 극대화할 수 있는 환경 제공


- 본인의 성장을 위해 소속 팀, 담당 캠페인, 업무 등을 

자발적으로 설계하고 변경할 수 있는 '넥스트 스텝' 제도 운영


- 에코마케팅만의 자동화 솔루션으로 단순반복 업무 최소화

오로지 '퍼포먼스'에만 몰입할 수 있는 환경 구축


- 비즈니스 부스팅 프로젝트 참여를 통해 상품기획, 가격, 유통, 프로모션 등 마케팅 전 영역의 역량을 쌓을 수 있는 기회를 제공 

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2. 정보의 공유

마케터에게 '폭넓은 시야'와 '정보'는 생명입니다. 

그러나 하나의 캠페인을 담당하다보면, 자연스럽게 특정 분야의 산업에 

시야가 집중되고, 수용할 수 있는 정보량도 한정될 수밖에 없죠. 


그래서 우리는 모든 것을 공유합니다. 

매달 진행하는 사내 행사 Case Study에서는 

힘들게 얻은 노하우, 캠페인 성공/실패 사례, 신념, 열정 등 모든 것이 공유됩니다. 덕분에 직원들은 직접 겪어보지 않은 분야의 다양한 인사이트와 노하우를 자연스럽게 습득하며 프로로 성장할 수 있죠.


그리고 우리 모두 이렇게 공유된 것들이 미래에

더 큰 혁신과 성공 사례로 돌아온다고 믿습니다. 

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3. 자율과 책임을 누리는 문화 

진정한 프로는 누군가 문제를 해결해주기를 기다리지 않습니다.

이들은 스스로 문제를 발견하고, 제안하고,

주도적으로 해결하는 과정을 즐기죠. 모두가 담당 업무의 리더가 되어 자율과 책임을 가지고 더 빠르게 혁신합니다. 


맨땅에 헤딩도 하고, 여러 우여곡절을 겪으며 실패할 수도 있겠지만...

결국에 모든 문제는 해결됩니다. 


우리는 이렇게 만들어진 작은 성공 경험과 혁신 사례들이 모여 
에코마케팅의 미래를 만들어 갈 수 있다고 믿습니다. 

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4. 오직 실력 기반의 인사 정책

프로들이 더 빨리, 더 많이 배출되기 위한 

최고의 환경은 무엇일까요?


우리는 실력을 제외한 연차, 나이, 성별, 학력 등이 진급의 조건이 되는 환경 속에서는 잠재력 높은 프로들이 성장할 수 없다고 판했습니다. 

그래서 에코마케팅은 오직 실력만이 진급의 조건이 되는 

실력 기반의 인재정책을 펼치고 있습니다.  


그 결과, “1년 만에 책임 진급, 2년 만에 팀장 발령” 등 실리콘밸리에서나 있을법한 파격적 인사가 시행되고 있습니다. 앞으로도 에코마케팅은 

'과장까지 8년, 부장까지 16년'이라는 틀에 박힌 연공서열 대신 유연하고 합리적인 인사철학을 추구할 것입니다.

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5. 최고와 일해본 경험

하루에 100만원, 월 3천만원을 핸들링하는 마케터와 

하루 5,000만원, 월 15억을 핸들링하는 마케터. 


과연 누가 더 크고 빠르게 성장할 수 있을까요?

월 3천만원 캠페인을 50번 하면,

월 15억 캠페인과 같은 경험을 할 수 있을까요?


에코마케팅은 국내 TOP 클라이언트와 함께하기 때문에 

독보적인 예산 규모와 그에 맞는 치밀한 운영 전략, 

고도화된 운영 시스템을 경험할 수 있습니다.  


이 경험을 업계 최고의 마케팅 전문가들과 함께 하며, 최고의 프로로 성장할 수 있습니다. 최고가 되고 싶다면, 최고와 함께 하세요. 

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이 글을 읽으며


두근두근 가슴이 뛰는, 

배움에 대한 열정 넘치는, 

기꺼이 프로에 도전할 준비가 된 분들...  



여러분에게 에코마케팅의 미래를 투자하겠습니다. 


에코마케팅은 

준비된 프로에게 제대로 투자합니다.

에코마케팅의 미래는 '프로'들이 이끌어갑니다. 

프로에게 투자하는 것이 곧 에코마케팅의 미래에 투자하는 일이며, 

직원들이 프로로 성장하는 것이 곧 회사가 성장하는 것임을 믿어 의심치 않습니다. 


초봉 4,500만원

대한민국 최고의 마케터를 꿈꾸는 프로들에게는 과감히 투자합니다.

우리는 언제나 치열하게 달릴 준비가 된 분들을 기다리고 있습니다.

*마케터 직군 한정


우리사주 무상증여

직원들에게 주인의식을 가지라고 강요하지 않습니다. 

대신, 실제로 직원들이 '진짜 주인'이 되도록 우리사주 제도를 운영하고 있습니다. 


총 누적액 약 500억원. 총 유통 주식 수의 8%

무려 전직원의 80%가 우리사주를 보유한 주주입니다.

회사가 성장할수록, 직원들이 가진 주식의 가치도 커지게 됩니다.  


그래서 에코마케팅의 프로들은 과거보다 현재, 현재보다 미래에 집중합니다. 

5년 후, 10년 후 본인의 미래를 그리며 스스로의 가치를 높여나갑니다. 


"오너들이 직원들한테 주인의식을 가져야 한다고 흔히 얘기하지만, 

주인이 아닌데 주인의식을 갖는다는 것이 말이 안 된다고 생각해왔다. 


이에 우리 직원들이 에코에 투자하는 일반 투자자들보다 더 많은 주식을 가져 

실제로 '주인'이 되도록 만드는 방법을 택했다." 


- 에코마케팅 CEO 김철웅 -

 

우리사주 무상증여 더 알아보기

에코마케팅의 미래를 이끌어 갈

예비 프로(Pro)를 찾습니다


마케팅 전 영역을 아우르는 지식과 경험을 배울 수 있는 곳. 

주변의 뛰어난 마케팅 전문가들과 인사이트를 공유할 수 있는 곳.

최고의 마케터로 성장할 수 있는 로드맵을 그릴 수 있는 곳.


국내 최고의 마케터가 될 수 있는, 

더없이 좋은 환경을 갖춘 에코마케팅에서

 우리의 미래를 이끌어 갈 예비 프로를 찾습니다.  


그리고 우리는 5년 뒤, 프로들과 함께 이런 꿈을 그립니다.


"에코마케팅은 제조를 제외한 광고주의 모든 사업 영역을 통제하고 관리할 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. 

이는 대행사가 아니라, 공동 사업자로 그 역할이 확장된 것을 시사합니다. 


저는 향후 에코마케팅 출신의 100인의 CMO를 양성하는 것이 목표입니다." 


- 에코마케팅 CEO 김철웅 - 


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도전과 성장을 통해 새로운 문화를 함께 만들어갈 당신을 기다립니다.
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