끊임없는 혁신, Market Creator

에코마케팅은 늘 최초입니다.

기존의 관습과 문법을 따르지 않고, 혁신을 통해 새로운 시장을 직접 만들어가기 때문입니다.

• 대한민국 최초의 퍼포먼스 마케팅 회사
• 최초로 코스닥 상장한 디지털 마케팅 에이전시
• 최초로 고객사를 직접 만드는 회사

에코마케팅의 고객사들은 적게는 3년, 길게는 10년까지도 함께합니다.

업계 TOP tier 고객사들이 가장 신뢰하는 마케팅 파트너사로서

오직 실력과 결과만으로 수많은 장기 고객사들과 성공 신화를 함께 만들어내고 있습니다.

에코마케팅은 고객사를 영업하지 않습니다. 직접 만들어냅니다.

잠재력 있는 기업을 발굴하고, 투자하고, 마케팅 4P 전반을 책임지는 신사업(*비즈니스 부스팅)을 전개했습니다.

월매출이 1~2억 수준이었던 브랜드들이 10배 이상 성장하였고, 에코마케팅도 함께 성장했습니다.

*비즈니스 부스팅이란? (보러가기)

그 결과, 광고 업계가 가장 어려웠던 2023년에 에코마케팅은 오히려 성장할 수 있었습니다.

에코마케팅은 대한민국 10대 광고 회사 중 6위를 기록하며 (작년 대비 2순위 상승)

대기업 계열사가 아닌 회사 중 온/오프라인 종합 기준 1위에 등극했습니다.

또한, 디지털 마케팅 컴퍼니 중에서는 압도적인 1위를 차지하였습니다.

<2023년 대한민국 10대 광고회사 취급액 현황> ©한국광고총연합회

우리는 지금 이 순간에도 새로운 혁신에 도전하고 있습니다.

Market Creator로서 새로운 시장을 함께 만들어가고 싶다면

또 다른 최초를 함께 만들어가고 싶다면, 지금 도전하세요!

글로벌(일본) 인사총무 인턴은,

국내를 넘어 탁월한 인재를 확보하며, 잠재력 있는 인재들과 함께 미래를 설계하고 성장해 나갑니다.

■ 주요 업무

• 일본 법인 근태, 급여(PAY ROLL), 경비, 휴/복직, 연차/휴가 등 인사·행정 관리

* 일본 현지 외주업체 협업

• 일본 법인 사규·사내 제도 기획 보조 및 운영
• 글로벌(일본) 채용 프로세스 운영 지원
• 사내 행사 지원 업무
• 인사 제반 업무 지원

■ 지원 자격

• 국내외 4년제 대학 졸업자
• 일본어로 원활한 커뮤니케이션과 문서 작업이 가능하신 분
• 꼼꼼한 업무 처리 능력을 갖추신 분

■ 우대 사항

• 글로벌 인재 채용 등 인사 관련 경험이 있으신 분
• 일본 대학 학사 혹은 석사를 졸업하신 분
• 능동적, 주도적으로 맡은 일에 몰입하는 분
• 커뮤니케이션 및 협업 역량이 뛰어난 분
• 긍정적이고 밝은 에너지를 가진 분

■ 전형 구분

• 근무 형태: 계약직 인턴
• 근무 기간: 최대 6개월

■ 급여 사항

• 월 2,525,000원 (비과세 식대 및 제세공과금 포함)

■ 근무 조건

• 입사 예정일 : 3월 첫주 예상
• 근무지 : 서울시 송파구 올림픽로35다길 42, 에코마케팅
• 업무시간 : 주 5일, 10:00 ~ 19:00

함께하게 될 팀은,

인재개발팀은 탁월한 인재를 확보하고 개발하여 에코마케팅의 성장에 기여하는 팀입니다.

에코마케팅의 폭발적인 성장에 가장 중요한 자산은 '탁월한 인재' 입니다.

인재개발팀은 뛰어난 역량과 잠재력을 가진 인재를 발굴하고 채용하는 것부터,

입사 후에 탁월한 결과를 만들고 성장할 수 있도록 온보딩/교육/조직문화까지 책임지고 설계 및 운영하고 있습니다.

에코마케팅은 일본과 싱가포르를 시작으로 북미와 호주 등으로의 글로벌 진출을 본격화하고 있습니다.

인재가 곧 역량인 에코마케팅에서, 해외 법인 구성원의 확보와 운영을 담당한다는 것은 회사의 새로운 성장 동력을 제공하는 것과 같습니다.

글로벌(일본) 인사총무 담당자는 에코마케팅의 인재상에 부합하는 글로벌 인재 채용 프로세스를 운영하고 관리하며, 직접 확보한 인재가 멋지게 성장할 수 있는 환경까지 함께 만들어 갑니다.

국내를 넘어 전 세계의 탁월한 인재를 확보하는 여정에 함께 하고 싶다면, 지금 에코마케팅 글로벌(일본) 인사총무 인턴으로 지원해주세요!

동료의 한 마디

인재 발굴의 중요성을 아는 사내 분위기였기에 제 기획과 결정을 지지해주시고 현실화하는 데 도움을 주셨던 것 같아요.

안녕하세요, 에코마케팅에서 글로벌(일본) 인사담당자로 일하고 있는 Zoe입니다. 저는 일본 사업부 전체의 일본 인재 채용 업무와 일본 법인의 인사총무 업무를 담당하고 있어요.

일본 사업부의 인재상을 확립하고, 국내외에 거주 중인 일본인 인재들을 발굴하기 위한 프로그램을 기획하기도 하고, 입사 후엔 선발된 인재 분들께서 에코마케팅에 잘 안착하시고 성장해가실 수 있는 환경을 만들어 가고 있어요.

이를 위해 법인 운영에 필요한 제반 업무에도 적극적으로 관여하고 있죠.

입사 직후, 일본에서 대학을 나오고 취준을 해봤던 경험을 바탕으로 일본인 지원자들을 대상으로 하는 1DAY 워크숍을 진행해보고 싶다고 제안을 드렸었는데요,

지원자 분들께는 아직 낯설 회사에 대해 긍정적인 경험과 인상을 심어주기 위해서였어요.

글로벌 부서 리더 분들께선 제 제안을 지지해주셨고, 다른 글로벌 부서 재직자 분들께서도 선배로서 함께 프로그램에 참여해주시는 등 기획을 현실화할 수 있었어요. 실제로 워크숍을 통해 원하던 결과를 이루어냈을 땐 정말 뿌듯했죠!

제가 합류해서 겪어본 에코마케팅은 연차와 직급에 상관없이 필요하다고 생각되는 일을 한계 없이 제안하고 여러 구성원들의 도움을 받아 실현해 볼 수 있는 환경이었어요.

제가 그랬듯, 새로 합류하실 동료분도 다양한 업무를 경험하며 본인이 잘하고 또 좋아하는 분야를 발견하고 발전시켜 나가는 즐거움을 느껴보셨으면 좋겠어요.

제가 지금까지 얻은 인사이트를 아낌없이 공유해서 글로벌(일본) 인사총무 분야에서 자신만의 성장 스토리를 만들어 나갈 수 있는 환경을 만들어 드리고 싶어요!

-Zoe 선임 인터뷰

채용 프로세스는,

• 서류 전형 → 면접 전형(현장 테스트 포함) → 최종 합격
• 지원 서류 : 이력서(필수), 포트폴리오(선택)
• 전형별 합격자에 한하여 다음 전형일정을 개별 통보합니다.
• 합격 여부와 관계 없이 모든 지원자에게 서류 및 면접 전형 결과에 대한 안내 메일을 드립니다.
• 입사 지원서 최종 제출 후, 수정이 불가하오니 신중하게 검토하신 후 제출해 주시기 바랍니다.

기타 문의 사항

• 입사지원서의 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다.
• 전형 진행 과정에서 별도의 교통비, 면접비, 실기테스트 비용은 지급되지 않습니다.
• 장애인 및 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 채용관련 문의사항은 에코마케팅 커리어 사이트 FAQ (https://echomarketing.career.greetinghr.com/)를 참고해주시기 바랍니다.
• FAQ외의 문의는 [email protected]로 문의주시면 검토 후 답변드리겠습니다.